miércoles, 15 de junio de 2016
martes, 7 de junio de 2016
CARTA DE LAS SECCIONES SINDICALES AL ALCALDE DE ALCORCÓN
A la
atención del señor Alcalde, David Pérez García.
Las Secciones Sindicales del
Ayuntamiento de Alcorcón UGT, CC.OO,
COBAS, CPPM-EP y CSIF queremos
mostrar nuestra preocupación ante la situación creada con los Presupuestos Generales
del Ayuntamiento.
Es la primera vez en la historia de Alcorcón que a estas alturas del año no tenemos aprobados los presupuestos, lo cual deja mucho que desear en la gestión de los mismos, pero lo más preocupante es que el Ministerio de Hacienda ha puesto graves objeciones al anteproyecto de presupuestos pidiendo ajustar a la baja los ingresos y reducir los gastos de funcionamiento, Capítulos I y II, en un 5 %.
Obviamente, estas circunstancias han creado alarma e incertidumbre en la plantilla municipal, que ya tiene bastante con las dificultades diarias derivadas de los recortes, de los despidos de la anterior legislatura, de las continuas bajas por jubilaciones o incapacidades laborales que acentúa aún más el esfuerzo realizado por los trabajadores y trabajadoras para sacar adelante los servicios.
Desde las Secciones Sindicales exigimos el compromiso del Equipo de Gobierno con la plantilla municipal y le pedimos que aclare las repercusiones que puede tener la revisión de los presupuestos y las reducciones exigidas por el ministerio.
También pedimos a todos los grupos políticos de este Ayuntamiento su apoyo decidido a los empleados y empleadas municipales y el mantenimiento de los servicios públicos con empleo público en la ciudad de Alcorcón.
Alcorcón, a 6 de junio de 2016
martes, 31 de mayo de 2016
lunes, 25 de abril de 2016
viernes, 22 de abril de 2016
martes, 5 de abril de 2016
jueves, 10 de marzo de 2016
martes, 8 de marzo de 2016
viernes, 12 de febrero de 2016
UGT inicia campaña de recogida de firmas por las # 35 horas
La Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid comienza una campaña de recogida de firmas por las # 35HORAS que se va a mantener hasta el día 12 de mayo. Desde el sindicato seguimos luchando para que las empleadas y empleados públicos no continuemos sufriendo los recortes en nuestros derechos y condiciones laborales, que de un plumazo fueron eliminados o modificados unilateralmente por parte de las diferentes Administraciones Públicas, Central, Regional y Local.
Por ello, es el momento de que unamos nuestras fuerzas para reclamar su recuperación, entre ellos, la jornada de 35 horas. Así en el momento actual, donde todavía hay un número excesivo de personas sin trabajo, esta medida supondrá la creación de empleo.
Y por otra parte para las empleadas y empleados públicos además supondría, mientras no se negocien y concreten otras medidas específicas, el poder mejorar en conciliación e igualdad.
Como consecuencia de la presión sindical, en julio de 2015, el Gobierno Central, tuvo a bien abrir la mano, comenzó a devolver parte de derechos (que no todos), que nos fueron confiscados en 2012. Dando una especie de pistoletazo de salida a todas las Administraciones Públicas para que generosas o comprometidas, pudieran comenzar a devolver derechos laborales anteriores, así como el retorno a la negociación colectiva.
En la Administración Regional, conseguimos empezar a recuperar derechos con el Acuerdo de 4 de Noviembre de la Mesa General de Negociación de la Comunidad de Madrid, donde además de la devolución de los días por antigüedad y de la paga extra de 2012, se establecía un compromiso de las partes para comenzar a fijar un calendario de negociación de las cuestiones que las partes igualmente determinen para la mejora de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos.
Por ello, empezamos esta campaña de recogida de firmas por las # 35HORAS, y animamos a los trabajadores y trabajadoras de las diferentes Administraciones Públicas a colaborar, pidiendo su compromiso, apoyo y participación.
Ver la documentación y las hojas de recogidas de firmas:
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