NO a la VIOLENCIA DE GÉNERO

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miércoles, 24 de septiembre de 2014

CAMPAÑA, "ÚNETE, CONOCE TUS DERECHOS"

Os adjuntamos enlace a la campaña informativa puesta en marcha por UGT: “Únete, Conoce tus Derechos”, destinada a mejorar el conocimiento de los trabajadores sobre la normativa laboral básica. 


La campaña se inicia con nueve vídeos en los que abogados de UGT explican de forma clara la regulación de aspectos básicos de la relación laboral, desde la entrevista de trabajo hasta el despido y la solicitud de las prestaciones o subsidios de desempleo, con el objetivo de afrontar la exponencial degradación provocada en nuestro mercado de trabajo por las reformas laborales, el desempleo y la falta de expectativas, que está llevando a aceptar cualquier tipo de trabajo, regular o no, y a la proliferación de situaciones irregulares, ilegales o abusivas.



RECURSO DE REPOSICIÓN REVISIÓN DE OFICIO PROCESO FUNCIONARIZACIÓN


miércoles, 17 de septiembre de 2014

SE RECUPERA UN DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES

Hoy, 17 de septiembre de 2014, se publica en el BOE  nº 226, en su página 72366,  la modificación por la que se recupera un día más de asuntos particulares,  (de 4 a 5 días anuales).  Así mismo, esta medida entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

Enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2014/09/17/pdfs/BOE-A-2014-9467.pdf


A continuación, transcribimos la valoración de la Federación de Servicios Públicos de UGT de esta medida:


La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha reiterado su oposición a la Ley de Racionalización del Sector Público, ratificada hoy en el Congreso. Se trata de una ley que UGT considera negativa tanto en el contenido como en la forma. Desde el inicio se ha presentado sin mediar negociación. De forma unilateral, a través de enmiendas, se ha aprovechado para modificar sustancialmente el Estatuto Básico del Empleado Público, un documento que contó con un amplio consenso tras meses de intenso trabajo entre el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los representantes de los trabajadores.
 UGT ha señalado que la devolución de un “moscoso” no compensa los daños que producirá esta ley. La medida recorta servicios públicos y no restituye los derechos suprimidos a los empleados públicos. El sindicato recuerda que el colectivo ha sufrido una drástica pérdida de poder adquisitivo y, además, mantiene todavía muy por debajo los días de vacaciones y asuntos propios que se venían disfrutando antes del recorte.
 Sobre estos últimos, FSP-UGT ha informado de que el 25 de septiembre se dirimirá en la Audiencia Nacional el conflicto colectivo interpuesto por UGT por la supresión de moscosos y canosos.
 UGT reitera la falta de diálogo dentro las Administraciones Públicas, una situación que el Gobierno del Partido Popular ha convertido en endémica desde su entrada al poder.