Hace unos días denunciábamos desde este mismo medio la tropelía que se pretendía realizar en la contratación de un auxiliar administrativo (y que estamos seguros que será otra sentencia en contra), pues pese a las advertencias de este sindicato, y en contra del sentido común y del propio Convenio, han realizado la contratación de manera irregular.
Bien, pues ahora el Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles dicta una sentencia demoledora en la que declara que los contratos de los Socorristas de temporada de verano están realizados en fraude de ley y falla que“/… DEBO DECLARAR Y DECLARO IMPROCEDENTE EL DESPIDO de la trabajadora y CONDENO a la empresa demandada (….) a la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido o a que le indemnice en la suma de 494,49 €, y en ambos casos al abono de los salarios de tramitación por un importe de 1.268,96 €”
Pero además, abre la puerta a los compañeros/as a que se les convierta en fijo-discontinuos (opción que ya está estudiando nuestra asesoría jurídica) por el carácter cíclico, intermitente y regular de los trabajos realizados.
Si bien la sentencia no es firme, estamos convencidos de que de recurrirse ante el TSJ de Madrid, lo único que se va a conseguir es la demora en el cobro de las indemnizaciones, y el incremento de estas por los intereses devengados y más perjuicios para los trabajadores, pues la Jurisprudencia del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia, que cita la juez en su sentencia, es tan demoledora que difícilmente fallará en contra.
