Gracias a la movilización de los trabajadores/as y a la presión sindical, el gobierno municipal va a aplicar el principio de igualdad salarial, recogido en nuestro Convenio y Acuerdo colectivos, a los recortes recogidos en el Decreto-ley 8/2010.
No obstante, seguiremos luchando contra este decreto por injusto, ineficaz y por vulnerar la negociación colectiva.
Seguiremos informando de las acciones que llevemos a cabo.
