Tras las conversaciones mantenidas con el gobierno municipal sobre el Plan de Pago de la deuda mantenida con los trabajadores, se ha llegado al siguiente acuerdo:
Mes de Mayo: Entregas a cuenta de la futura valoración de puestos de trabajo (0,4% diferencia del IPC de 2008, más subida acordada en convenio del 0,25%).
Este mes también se ha saldado la deuda mantenida con la compañía de seguros, por el seguro de vida de 2008.
Mes de Junio: Se comienza a saldar la deuda mantenida con el Plan de Pensiones, pagando dos mensualidades por mes, correspondientes una de ellas al 2008 y otra al 2009.
Mes de Julio: Abono del 40% de la productividad correspondiente al año 2008.
Meses de Agosto, Septiembre y Octubre: Abono de los Premios a la Eficacia.
Mes de Septiembre: Abono del 60% de la productividad correspondiente al año 2008.
Mes de Octubre: se comienza a abonar las cantidades pendientes en concepto de horas extraordinarias desde septiembre de 2007, sin perjuicio del cambio voluntario por el disfrute en tiempo libre de dichas horas.
Masa Salarial: Se incluyen las partidas que, en principio, habían sido excluidas, consiguiéndose un aumento de 8.731.650,98 €. Con esta modificación, la masa salarial, en lo que afecta al Fondo de Acción Social y Fondo de Formación pasará a ser de 40.987.122,88 €. Una vez aprobada la liquidación del año 2008, se recalculará la masa salarial, incorporando la diferencia entre lo ejecutado en 2007 y lo ejecutado en 2008.
Mes de Mayo: Entregas a cuenta de la futura valoración de puestos de trabajo (0,4% diferencia del IPC de 2008, más subida acordada en convenio del 0,25%).
Este mes también se ha saldado la deuda mantenida con la compañía de seguros, por el seguro de vida de 2008.
Mes de Junio: Se comienza a saldar la deuda mantenida con el Plan de Pensiones, pagando dos mensualidades por mes, correspondientes una de ellas al 2008 y otra al 2009.
Mes de Julio: Abono del 40% de la productividad correspondiente al año 2008.
Meses de Agosto, Septiembre y Octubre: Abono de los Premios a la Eficacia.
Mes de Septiembre: Abono del 60% de la productividad correspondiente al año 2008.
Mes de Octubre: se comienza a abonar las cantidades pendientes en concepto de horas extraordinarias desde septiembre de 2007, sin perjuicio del cambio voluntario por el disfrute en tiempo libre de dichas horas.
Masa Salarial: Se incluyen las partidas que, en principio, habían sido excluidas, consiguiéndose un aumento de 8.731.650,98 €. Con esta modificación, la masa salarial, en lo que afecta al Fondo de Acción Social y Fondo de Formación pasará a ser de 40.987.122,88 €. Una vez aprobada la liquidación del año 2008, se recalculará la masa salarial, incorporando la diferencia entre lo ejecutado en 2007 y lo ejecutado en 2008.
