MANIFESTACIÓN 16 JUNIO

MOVILIZACIONES EN EL MES DE JUNIO

Este es el calendario para las próximas movilizaciones del mes de Junio, ha habido un cambio en la hora de las concentraciones de los viernes, será de 10 a 10:30 horas.

• Los viernes 7, 14 y 21 de Junio concentraciones de 10 a 10:30 horas en la Pza. del Ayuntamiento

• El jueves 13 de Junio, Asamblea General de trabajadores/as a las 13,15 horas en el Buero Vallejo

• Domingo 23 de Junio, Manifestación en Alcorcón organizado por la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos, falta concretar la hora y el recorrido. Os informaremos

UGT y CCOO proponen que los ayuntamientos contraten a parados sin prestación

CCOO y UGT proponen que los ayuntamientos contraten a parados sin prestación - Economía Social - Diario digital Nueva Tribuna

 

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ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES/AS

EL ESCÁNDALO DE LOS CARGOS DE CONFIANZA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN, EN "DIARIO DE" DE CUATRO

REPETICIÓN MARTES 4 JUNIO 21:30 H. EN LA 7

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En España hay cerca de 20.000 cargos de confianza o, lo que es lo mismo, personal que ha sido elegido a dedo, que trabaja en la administración pública. Son los llamados asesores y que se supone que realizan tareas específicas para las que no están capacitados los funcionarios. Sin embargo, 'Diario de... a pie de calle' descubre en este reportaje que detrás de muchas de las designaciones  a dedo hay amiguismo y enchufismo ejercido por auténticos caciques. En el Ayuntamiento de Alcorcón, en Madrid, el alcalde tiene dos chóferes que cobran 43.000 euros cada uno y mientras tanto unos 70 trabajadores del consistorio han sido despedidos en los últimos meses. Dicho Ayuntamiento tiene nada menos que 7 asesores en la Concejalía de Deportes y un total de unos 50 cargos de confianza con un coste que ronda los 2 millones de euros anuales.

TUFILLO RANCIO E INTOLERANTE EN EL GOBIERNO DE DAVID PÉREZ

Reproducimos a continuación el artículo publicado por los compañer@s de la Sección Sindical de CCOO sobre la injusta persecución que está empezando a sufrir un trabajador de este Ayuntamiento, simplemente por ejercer algo reconocido en nuestra Constitución: LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN. Mucho estaba tardadando este rancio equipo municipal en mostrar sus cartas, pero ya sabemos tod@s a quien tenemos enfrente. Secundamos en su totalidad dicho artículo y nos solidarizamos totalmente con el compañero, anunciando que nos unimeros a cuantas acciones se emprendan para luchar contra este recorte de derechos fundamentales y constitucionales.

LA INTOLERANCIA SE INSTALA EN EL EQUIPO DE GOBIERNO

En un nuevo despropósito, el equipo de gobierno, en un intento de reprimir cualquier opinión contraria a su política de recortes, le ha abierto un expediente disciplinario a un compañero nuestro, funcionario de carrera,  que se negó a quitarse un emblema en contra de los recortes de los servicios públicos porque no le gustaba a su concejala Silvia Cruz. Es la primera vez que un hecho de esta naturaleza ocurre en este Ayuntamiento; a nadie se le ha recriminado nunca que llevara emblemas reivindicativos contra la violencia de género, contra el terrorismo o cualquier otra causa.

Nos encontramos ante una nueva agresión a los trabajadores/as de este Ayuntamiento y a su libertad de expresión. El equipo de gobierno ejecutará los recortes que su ideario político les marque, pero ello no implica que aquellos que los sufrimos tengamos  que estar de acuerdo y no podamos, cuando menos, manifestar nuestra protesta o nuestra opinión en contra.

Estamos ante un acto muy grave  de coacción y amedrentamiento en lo que es una muestra más de un estilo de gobierno prepotente, soberbio, falto de diálogo, que no respeta ni las opiniones diferentes, ni las libertades individuales ni los derechos fundamentales de aquellos que no son sus palmeros.

Esta sección sindical actuará con total contundencia frente a este hecho y defenderá al compañero hasta las últimas consecuencias.

Fuente: Blog Sección Sindical CCOO Ayto. Alcorcón