Blog de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Alcorcón e IMEPE. Creado para difundir las noticias más relevantes del ámbito laboral del Ayuntamiento, y para dar a conocer la actividad sindical de la Sección.
viernes, 13 de enero de 2017
viernes, 16 de diciembre de 2016
MANIFESTACIONES 17 Y 18 DE DICIEMBRE
Os recordamos que este fin de semana tenemos dos actos reivindicativos.
El primero será el sábado 17 de diciembre, en Alcorcón, a las 18 horas, con una manifestación que bajo el lema "CONTRA EL MACHISMO EN LAS INSTITUCIONES", realizará un recorrido desde el Polideportivo Los Cantos hasta la Plaza de la Hispanidad.
El segundo de ellos es otra manifestación, el domingo día 18. Esta vez en Madrid a las 12 horas, desde Neptuno hasta Sevilla bajo el lema "LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS LO PRIMERO", con motivo de la campaña de impulso de la negociación colectiva entre el Gobierno, la Patronal y los Sindicatos.
miércoles, 7 de diciembre de 2016
MANIFESTACIÓN 17 DICIEMBRE
El próximo 17 de Diciembre, tenemos una cita en las calles, para exigir la dimisión de David Pérez por sus actitudes machistas y reaccionarias, impropias de un representante público.
viernes, 2 de diciembre de 2016
lunes, 28 de noviembre de 2016
viernes, 25 de noviembre de 2016
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL EVENTUAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
En el último Comité de Empresa celebrado el pasado 10 de Noviembre se acordó, por unanimidad de sus miembros, elevar el presente escrito a la Concejalía de RR.HH. instando a que se tomen las medidas oportunas respecto al "desempeño indebido" de funciones de dirección y control que realiza el personal de confianza que ocupa puestos de coordinación de administración general en diversas concejalías, en relación a los trabajadores municipales.
Tanto el Estatuto Básico del Empleado Público como la reiterada jurisprudencia dejan claras la total exclusión de las actuaciones profesionales propias de funcionarios de este personal.
Limitaciones de gestión que igualmente recoge el Secretario General del Pleno Municipal en informe de fecha 23 de mayo de 2016.
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