A partir del Martes día 3 de noviembre, tenemos en la Sección Sindical las participaciones para el Sorteo de la Lotería de Navidad del día 22 de Diciembre.
Blog de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Alcorcón e IMEPE. Creado para difundir las noticias más relevantes del ámbito laboral del Ayuntamiento, y para dar a conocer la actividad sindical de la Sección.
domingo, 1 de noviembre de 2009
LOTERÍA DE NAVIDAD A G O T A D A
A partir del Martes día 3 de noviembre, tenemos en la Sección Sindical las participaciones para el Sorteo de la Lotería de Navidad del día 22 de Diciembre.
miércoles, 14 de octubre de 2009
ASAMBLEA AFILIADOS/AS
En dicha asamblea se tratarán los siguientes puntos:
· Información sobre la reforma administrativa y auditoría sobre puestos de trabajo municipales que se va a llevar a cabo.
· Pagos de productividad, deudas y pagos pendientes.
· Plan de Pensiones.
· Información a los afiliados/as sobre los presuntos casos de acoso sufridos por trabajadores/as del Ayuntamiento de Alcorcón.
Por la importancia que puede tener para todos/as conocer los hechos que tenemos que comentar sobre el punto cuarto del orden del día, os instamos a que no dejéis de asistir a la reunión, ya que consideramos que conocer la información de primera mano os podrá dar una idea de la situación en que nos encontramos los trabajadores/as del Ayuntamiento en estos momentos.
Intuimos que en este momento existirán más casos de este tipo en el Ayuntamiento y queremos que dispongáis de toda la información para defenderos.
Sabemos también, que el equipo de gobierno municipal va a hacer un esfuerzo muy importante por desmentir este tema, y creemos de vital importancia que conozcáis la versión de UGT.
En esta misma asamblea pondremos a vuestra disposición un completo dossier con toda la documentación sobre estos temas, para que podáis consultarla.
jueves, 8 de octubre de 2009
ABONO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
En estricto cumplimiento de lo acordado, en la nómina del presente mes serán abonadas las realizadas antes del 14 de Septiembre de 2007.
Hay que recordar que los meses de Septiembre de todos los años se realizan más horas extras que en todo el resto del año (fiestas patronales), por lo que, a partir de ahora, es de esperar que sean abonadas las correspondientes a más meses en cada nómina, aunque, evidentemente, el importe total de las mismas será el mismo que en el presente mes.
ABONADAS LAS APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES
Quedan por ingresar parte de las aportaciones de años anteriores, a la espera de resolver las discrepancias en cuanto al importe de la masa salarial, del que se obtiene el importe de dichas aportaciones.
Se cumple con ello el plan de pagos propuesto por esta Sección Sindical de UGT, y aprobado por los Sindicatos y el Gobierno Municipal.
Enhorabuena a todos los trabajadores.
miércoles, 7 de octubre de 2009
ANTICIPOS REINTEGRABLES
PRÉSTAMO ESPECIAL AYTO. ALCORCÓN
- IMPORTE: HASTA 3.000,-€
- PLAZO DEVOLUCIÓN: HASTA 12 MESES
- COMIS. APETURA: 0,75 SIN MÍNIMOS
- CANCELACIÓN PARCIAL: 3%
- CANCELACIÓN TOTAL ANTICIPADA: 3%
- TIPO INTERÉS: 7,95%
- CUOTA MES POR 3.000€
A PLAZO DE 12 MESES 260,90-€
Comenta el Director General de Hacienda, que según la información que le han facilitado, los préstamos pueden solicitarse en cualquier oficina del BBVA.
*Artículo 63.1 del Convenio colectivo: “Los trabajadores/as incluidos en este Convenio, con una antigüedad en la Empresa superior a seis meses, podrán solicitar de la Entidad Bancaria que el Ayuntamiento designe, un préstamo de hasta 3000 €, reintegrable en 12 meses, sin coste alguno para el trabajador/a. A estos efectos sólo será requisito la presentación de nóminas o certificado. En caso de incumplimiento de pago de alguna mensualidad, la Empresa se verá obligada a descontar de la nómina del trabajador, el importe de la amortización correspondiente, para abonarla a la entidad bancaria”.
Es decir, no es preciso domiciliar la nómina en dicha entidad. Al terminar las cuotas de devolución del préstamo, el Ayuntamiento se hará cargo de los intereses, tal y como se venia haciendo hasta ahora.